In guten Händen – im Ruhestand bei Ihrer kvw-Beamtenversorgung
Inflationsausgleichsprämie (Sonderzahlung)
Umsetzung der Inflationsausgleichsprämie (Sonderzahlung)
Mit dem geplanten Gesetz sollen auch Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger einen den tarifvertraglichen Regelungen entsprechenden Inflationsausgleich erhalten. Dies beinhaltet eine einmalige Sonderzahlung sowie für die Monate Januar 2024 bis Oktober 2024 monatliche Sonderzahlungen.
Nach Erhalt des Gesetzentwurfs und der Ermächtigung zur Abschlagszahlung wurde hier mit den Vorbereitungen für die Umsetzung der Inflationsausgleichsprämie für die Versorgungsberechtigten begonnen. Die Inflationsausgleichsprämie beträgt einmalig 1.800 Euro und von Januar – Oktober 2024 jeweils 120 Euro. Für Versorgungsempfänger:innen ist die Einmalzahlung unter der Berücksichtigung des jeweils maßgeblichen Ruhegehaltssatzes und den Anteilssätzen für Hinterbliebene zu zahlen.
Diese gesetzlichen Regelungen zur Berechnung der Höhe der individuellen Inflationsausgleichsprämie erforderten umfangreiche Softwareanpassungen. Dies allein gewährleistet eine qualitätsgesicherte Auszahlung der Inflationsausgleiche.
Die Anpassungen konnten zum Zahlungsschluss im Januar für die Februarbezüge nicht rechtzeitig abgeschlossen werden. Ab dem Monat März erfolgt die laufende Zahlung der Inflationsausgleichsprämie. Außerdem erhalten Sie mit den Märzbezügen rückwirkend die einmalige Sonderzahlung und die monatlichen Sonderzahlungen für Januar und Februar.
Änderungen in den Bereichen der Besoldung und Versorgung
Die wesentlichen Neuregelungen im Überblick:
- Anpassung der Alimentation von Familien zum 01.01.2022 und 01.12.2022
- Strukturelle Änderungen der Besoldung in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 10 zum 01.01.2022
- Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge ab dem 01.12.2022
Erhöhung kinderbezogener Familienzuschlag
Künftig erhalten Beamt:innen und Versorgungsempfänger:innen mit einem oder zwei Kindern einen höheren Familienzuschlag. Die Höhe dieses Zuschlags hängt vom Wohnort der Berechtigten ab.
Für den Zeitraum vom 01.01.2022 bis zum 30.11.2022 wird neben dem derzeitigen Familienzuschlag ein regionaler Ergänzungszuschlag gewährt. Ab dem 01.12.2022 wird dieser in den Familienzuschlag der Stufen 2 und 3 integriert.
So beläuft sich zum Beispiel der Familienzuschlag der Stufe 2 je nach Wohnort bei der Besoldungsgruppe A 9 auf mindestens 285,62 Euro bzw. maximal 840,60 Euro im Monat. Bei dem Familienzuschlag der Stufe 3 auf mindestens 646,11 Euro bzw. maximal 960,21 Euro im Monat.
Es ist nicht erforderlich einen Antrag zu stellen.
Wie ein Wohnort einzuordnen ist, ergibt sich aus den Mietenstufen der Wohngeldverordnung.
Strukturelle Verbesserungen bei den Erfahrungsstufen
Ab dem 01.01.2022 gibt es einige strukturelle Anpassungen der Besoldung. In den Besoldungsgruppen A 5 bis A 10 steigen Beamt:innen direkt in Stufe 3 ein.
Beamte:innen, die bisher in den Erfahrungsstufen 1 oder 2 eingestuft waren, werden rückwirkend zum 01.01.2022 kraft Gesetzes in die Erfahrungsstufe 3 übergeleitet.
Außerdem erhält die Besoldungsgruppe A 5 – einfacher Dienst – eine Strukturzulage in Höhe von 10,00 €. Gleichzeitig erhöht sich die Strukturzulage für die Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 des mittleren Dienstes auf 80 €.
Diese Änderungen gelten auch für betroffene Versorgungsempfänger und wurden bereits umgesetzt.
Erhöhung der Besoldung
Ab dem 01.12.2022 erfolgte eine lineare Erhöhung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge in Höhe von 2,8 %.
Im Ruhestand
Ein Leben lang in guten Händen
Rund 18.600 Versorgungsempfänger:innen erhalten ihre Leistungen aktuell von der kvw-Beamtenversorgung.
Wir betreuen vier Generationen: Vom neugeborenen Kind eines Versorgungsempfängers bis zur 100jährigen Witwe.
Wichtiges in Kürze:
Aktuelle und interessante Informationen rund um die kvw-Beamtenversorgung.
Sie möchten neben Ihrer Versorgung Geld hinzuverdienen oder Ihre Adresse hat sich geändert? In unserem Service-Bereich finden Sie die wichtigsten Infomaterialien rund um Ihre Versorgung und Formulare für Mitteilungen zum Download als PDF.
Erneuerbare Energien None
Wird Einkommen aus erneuerbaren Energien auf die Beamtenpension angerechnet?
Nein! Einkünfte aus erneuerbaren Energien bleiben anrechnungsfrei.
Wird Energie aus erneuerbaren Energien gewonnen (beispielsweise Strom aus Solar- oder Windkraftanlagen) und verkauft, werden aus den aus dem Verkauf erzielten Einnahmen vom Finanzamt regelmäßig Einkünfte aus Gewerbebetrieb ermittelt. Einkünfte aus Gewerbebetrieb sind grundsätzlich Einkünfte, wenn sie steuerrechtlich als "Einkünfte aus Gewerbebetrieb" eingestuft werden.
In den Verwaltungsvorschriften des Bundes findet sich folgende Einschränkung bei der Anrechnung von Erwerbseinkommen: Einkünfte aus Gewerbebetrieb sind nur dann anrechenbar, sofern diese auf einer die Arbeitskraft der Versorgungsempfängerin oder des Versorgungsempfängers nennenswert beanspruchenden erwerbswirtschaftlichen Betätigung beruhen (vgl. u. a. Urteil des BVerwG vom 25. August 2011 – 2 C 31.10 – und Beschluss des BVerwG vom 13. November 2014 – 2 B 72.14 –).
In der weiteren Rechtsprechung wird der Betrieb der Photovoltaikanlage nicht mit einem erheblichen Arbeitseinsatz in Verbindung gebracht. Zwar ist der Betrieb der Photovoltaikanlage mit einem gewissen Verwaltungsaufwand im Rahmen von Instandhaltungen, Abrechnungen, steuerlicher Geltendmachung, etc. verbunden. Es gibt aber keine Anhaltspunkte, dass dieser Aufwand sich wesentlich von einem solchen bei der Vermietung einer Wohnung unterscheidet (s. Nebenkostenabrechnungen durch Vermieter).
Erhöhung der gesetzlichen Renten
Die gesetzliche Rente (West) wurde zum 01.07.2023 auf 37,60 € erhöht (Erhöhung 4,39 %).
Der gesetzliche Rentenwert Ost ist um 5,86 % ebenfalls auf 37,60 € gestiegen.
Besoldung und Versorgung in NRW
Informieren Sie sich hier über die aktuellen Besoldungs- und Versorgungserhöhungen in Nordrhein-Westfalen.
Hinterbliebenenversorgung
Wann kann eine Hinterbliebenenversorgung gezahlt werden?
Stirbt eine Beamtin oder ein Beamter im aktiven Dienst oder eine Ruhestandsbeamtin bzw. ein Ruhestandsbeamter, erhalten die Familienangehörigen Hinterbliebenenversorgung.
Dazu gehören vor allem:
- das Sterbegeld
- das Witwen- bzw. Witwergeld und
- das Waisengeld
Wie hoch ist die Hinterbliebenenversorgung?
Das Sterbegeld wird in Höhe des Zweifachen der Dienstbezüge bzw. des Ruhegehaltes gewährt.
Witwen und Witwer erhalten in der Regel 55 % vom Ruhegehalt der bzw. des Verstorbenen. Übergangsweise sind es noch 60 %, wenn die Ehe vor dem 01.01.2002 geschlossen und mindestens eine Eheperson vor dem 02.01.1962 geboren worden ist.
Die Kinder der bzw. des Verstorbenen erhalten bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Waisengeld. Der Anspruch beträgt bei Halbwaisen 12 % und bei Vollwaisen 20 % des Ruhegehalts.
Service
Formulare
Für die häufigsten Mitteilungen an die kvw finden Sie hier die passenden Formulare
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Ihrer Versorgung.
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